公司开展新员工入职培训

为使新员工能够更全面、更深入地了解公司整体情况与企业文化，更好地融入工作环境，增强员工的归属感和责任感，6月17日至18日,公司在二楼培训室组织了为期两天的新员工入职培训。

本次入职培训分为公司介绍与企业文化、行政人事规章制度、商务礼仪、安全生产、质量管理体系、财务制度、保密资格标准等七大模块，其中公司介绍与企业文化由苗凤林董事长亲自讲述。

苗凤林董事长对新员工的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了公司成立的历史背景、发展历程及企业文化，结合公司的技术优势与产品布局，描绘了公司中长期规划与美好愿景，让大家对公司概况和为什么加入南华有了更深层次的认知，对自身职业规划也有了更清晰的目标。总经办、财务部、保密办等相关负责人依次对培训内容进行了讲解，并在培训过程中穿插了问答互动环节，让培训课程生动有趣，也让新员工们对培训内容印象更加深刻。培训最后，总经办对全部课程进行了考试考核，检验了学习培训效果。

新员工的加入，为南华工业注入了新的活力；而新员工培训，则是新员工们与南华工业故事开始的新起点。通过此次培训，新员工对公司历史、发展情况、相关制度、企业文化等有了一个全方位的了解，增强了对公司文化精神的认同感，提升了对于共同建设公司美好未来的使命感。相信新员工们一定能不忘初心、牢记使命，不负期望，与公司同进步、共成长！